就企业而言，你的规章制度可能对你的发展有很大的贡献，但是如果你盲目地遵循它们，你很容易变得过时。有趣公司团队的晨会创新拓展培训游戏“打圆场”可以激发公司员工的创新能力，为员工创造激发创造力和“突破框架”的环境条件：鼓励创新精神，从而制定突破性的解决方案和策略，从拓展培训而为企业创造更多意想不到的机会
2.游戏要求球以1、2和3的顺序从发起者发出，最后以这个顺序返回给发起者。在传球过程中，每个人都必须触球，用最少的时间赢得比赛。
1.在游戏开始时，三组人将一个接一个地形成三个圆圈，分别计算三组人的结果，例如17秒、18秒和50秒。
2.“有没有更好的方法来缩短时间？这场比赛的最佳成绩是8秒。”培训赛区可以挑战所有球队。(参考思路：用你的手形成一个圆柱体，让三个球分别从顶部滑下。只需要4秒钟！这是个好主意！当可能有更快的方法时，培训的老师需要不断地启发学生思考新的方法。)
一些玩家看到结果时甚至不敢相信自己——“我开始认为30秒是不可思议的！”“能快一点吗？”一个接一个的想法从玩家的脑海中跳了出来，在游戏中好消息不断传来……“9秒”、“5秒”、“4秒”，最快的只用了0.58秒！通过这个游戏，学生们可以感觉到，当每一件看似不可能的事情都摆在他们面前时，这种“不可能”的心态让每个人都想放弃。只有你去做，你才能成功，但最终的成功不取决于你做了什么，而是取决于你如何去做。充分发挥团队智慧，凝聚团队创造力。一件不可能的事情奇迹般地成功了。这就是团队的力量！思考可以引导人们的行动，同时限制人们的行动。如果你想成功，你必须敢于超越自己的思维。
