养老金吧-百度贴吧--欢迎大家来养老金吧畅所欲言--养老金也称退休金、退休费是一种最主要的社会养老保险待遇当人们年富力强时所创造财富的一部分被投资于养老金计划以保证老有所养。

2020-09-23 16:38

  人口老龄化是本世纪我们必须面对的一个人口结构方面的严峻挑战。据公开的统计数据,去年我们国家六十岁以上的老年人口占比是18.1%,65岁以上占比12.6%。12.6%比2000年的时候提高了5.64个百分点,按照这个速率继续提高的线岁以上的人口占比可能还要翻一倍,达到23%-25%的占比。老龄化的问题,养老保障的问题不仅仅是某个家庭或者某一部分群体需要面对的问题,这是全社会全民族面临的一个严峻的挑战。

  77下乡有当地证明,我问过社保局,可以更改的。求吧内大神帮忙公式算下,私营企业员工今年9月份退休能拿多少退休金?河南南阳,谢谢了【图片】@看清实质的3爸 @lgc555有疑父

  《医疗保险征求意见稿》关系到每一个人的生命,请每位朋友认真看一下! 医疗保险变动要点是,削减在职人员和退休人员的医疗保险个人账户的大部分资金,减下来的钱进入统筹医疗。也就是说,你今后有小病,慢性病到药店拿医保卡买药的钱会更少,到医院看门诊刷卡的钱也会很少,不够了自己掏现金,住院自费部分医保卡没钱或不够自掏现金会更多。

  延迟退休与削减养老金才是正道。坚决反对国有资产充养老金,除非农民参与均分。

  这两天研究了一下机关事业单位退休工资计算公式发现一个惊天秘密!乍一看,基础养老金,账户养老金,过渡养老金,年金,好像没有什么特别的,但是,你只要细看计算公式就会发现,他们的过渡养老金,计算时间是2014年10月1日前,而职工养老保险过渡养老金计算时间实际1996年1月1日前,多出18.75年,乘系数1.4后相当于多领取26.25年基础养老金。这是体现公平吗?解决这事情其实并不难,过渡养老金完全可以与职工养老保险的时间一致,对账户余

  改革开放以来,随着计划生育政策的贯彻落实,中国人口生育水平不断下降。人口出生率由1978年的18.3‰下降到2010年的11.90‰。2011年后出生率才开始回升;2016年,随着二胎政策开放,全年人口出生率均较2015年有所增长;2019年全年,中国出生人口为1465万人,人口出生率为10.48‰,二胎政策带来的短期刺激效应逐渐减弱。 总和生育率是指妇女在育龄期间,每个妇女平均的生育子女数,提高生育率是缓解老龄化问题的根本措施。由于实行计划生育以及社

  老年人口抚养比是指老年人口数量与劳动力人口数量之间的比率,人口老龄化的结果将直接导致老龄人口抚养比的不断提高,因此老龄人口抚养比是老龄化社会中关注的重点。根据国家统计局发布的数据,2019年,我国老年人口抚养比已经上升至17.8%,养老负担较大。 中国社科院人口所发布《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.19》预测,随着1950年代出生高峰队列陆续超出劳动年龄,劳动年龄人口将会加速减少。老年抚养比在2060年之前一直

  按照上海的信息,上海企业职工2017年养老金的上涨幅度虽然是8.5%! 这与江苏2016年企业职工养老金的上涨幅

  1,目前看,平均是3200一月,2最低是1000左右.3,退得越迟,退休金越高,因为社会平均工资高了. 10年后,情况如何? 结论是十年后,大家的退休金会很平均,最低的人会大大提高,退休金增加的幅度会很大

  2018年,我国基本养老保险基金财政补贴收入合计达到8131.17亿元

  由于我国老龄化发展迅速,养老资金已经面临入不敷出的局面,需要财政补贴弥补收支缺口。根据财政部的数据,2018年,我国基本养老保险基金财政补贴收入合计达到8131.17亿元,其中城镇职工基本养老保险基金财政补贴收入达到5355.43亿元,城乡居民基本养老保险基金财政补贴收入达到2775.74亿元。

  18年12月30日,四川省机关事业单位中人退休工资调整,我认识的朋友都增加1000多元,3800多的一下子涨到5000以上,太厉害了。对企业退休,下岗职工退休形成了多大的反差呀。

  机关人员,事业人员退休金并轨后,有关部门怕新的退休金太少,另建了年金制度。 这个制度是从你的毛工资中扣4%的工资,你的雇主再给你补8%的个人毛工资,合计12%,每年计息,到你退休时,分139个月无息平均发还。 这个制度看上去是帮机关事业人员,实则不然。原因有二:1,贬值。你20年前辛苦存的钱,到现在已大大贬值,存钱是傻子 2,139个月约为12年,这钱相当6年后给你。6年的无息,也是很大一笔钱。 因为你做了二次傻子, 表面上个人是

  求助 个人交社保6年 之后欠费3年 现在去社保问说是不能补交了 那以前自己交的都白交了么?还是可以延续延续 再交11年?

  企退人员接连涨了八次养老金,表面很光亮,也很好看,其实不然。 由于企业退休人员养老金的涨幅远小于机关事业单位退休人员养老金的涨幅,从而导致二者之间的差距不仅没有因为企业退休人员养老金‘八连涨’而缩小,反而呈现出越拉越大的趋势”。这是“退休双轨制”导致的养老恶果!也是当今社会最大的不公平、不公正! 这一违背民心、很不正常的现象为什么能持续10多年时间?!侵害企退人员的利益为什么如此之严重?!

  情况是这样,之前在原单位缴纳养老金,之后主动离职,单位在本人不知情的情况下给我交了1年的养老金

  将社保卡装进手机中,赋予社保卡“网卡”形态,是适应互联网时代发展的必然趋势。电子社保卡正是社保卡的线上形态,和实体卡一一对应、唯一映射、状态相同、功能相通。申领电子社保卡需要先有实体社保卡,如果实体卡挂失了,电子卡相应不能使用。电子社保卡可在人力资源社会保障部门APP、政务服务APP、合作发卡银行APP、规范的社会民生服务APP等多渠道申领,具体的开通渠道由各级人力资源社会保障部门授权确定。目前各地正在陆续开通电

  2019年末,中共中央、国务院印发了《国家积极应对人口老龄化中长期规划》。提出应对老龄化的三步走目标:到2022年,中国积极应对人口老龄化的制度框架初步建立;到2035年,积极应对人口老龄化的制度安排更加科学有效;到本世纪中叶,与社会主义现代化强国相适应的应对人口老龄化制度安排成熟完备。这份规划与中共十九大提出在2050年建成社会主义现代化强国的时间表契合,应对老龄化上升为国家战略。

  以前的中国人,致富可能只有一条路,买房! 20年前,30年前,或者10年前,如果你贷款买房了,你就成功了! 其它的,总不长久!但世上没有永恒的事 现在贷款买房,可能情况不大好。 还有啥东西是涨的,值得你贷款买? 黄金,股票都靠不住 但有一个东西是一直涨的。 这就是我们的社会平均工资,一般年涨10%左右。如果你不相信,你可上网查一下数据。 这个数据会不会跌下来? 我的意见是可能性很小。 原因是,我国国体决定的。我们国家是国

  近几年,随着经济的发展尤其是人们消费习惯的转变,互联网巨头“跑马圈地”,优势流量汇聚到头部平台,随着大城市消费人群开发殆尽,尤其是一、二线城市增长明显乏力。快速的发展高速扩张期有很大的优势,但是后期的增长明显乏力。高额的补贴显然难以为继,城市的人群消费层级的逐步提升,消费需求的多样性尤其是严峻的老龄化形势严重制约了消费能力。

  那么什么才是品质的养老生活方式呢?以社会养老金保障水平比较高的北京为例,2017年年底,平均退休养老金约为3633元/月,那么平均的养老服务收费标准应该是7266元/月。经调查,北京中低端养老机构的平均收费为7251元/月,基本和预测相吻合。按照这一标准,养老退休金只够支付养老服务收费的一半,存在一半的支付缺口。2016年,北京市民政局公布的调查数据显示,171家民营养老机构中有58家明确表示亏损,占33.9%;收支相抵或略有盈余的有108家

  现在有好多到了六十岁,社保达不到十五年缴费,退不了休,甚至有的延缴到六十五岁还不够十五年,大部分人并不是因个人而没早缴,而是一些小企业根本就没入社保户,国家加大管理后才入社保户,就算你在这个企业干三十年,也就才买社保六,七年,有人说告,以前企业没有社保户,就算能赢,也不准向前补缴。有的说干脆别缴了,那不是真的到了老来难,到有关部门咨询,都是大爷话,没有客气的。劝能有条件早买社保的一定早买。

  第一支柱方面,2019年末城镇职工基本养老保险基金累计结存54623亿元,城乡居民基本养老保险基金累计结存8249亿元; 第二支柱方面,截至2019年末,全国有9.6万户企业建立了企业年金,参加职工2548万人,企业年金基金累计结存17985亿元; 第三支柱方面,2019年1-12月,退休后分期领取养老金的养老年金保险保费收入543亿元,积累保险责任准备金5285亿元;截至2019年12月末,已有67款个人税收递延型商业养老保险产品获批上市,19家公司实现出单,实现保费

  北京通州汇聚天下人力资源公司,专业代缴社保公积金 社保持续减免 公积金贷款买房利息低 有需要代缴社保公积金的可以加微信马涛经理咨询

  想咨询一下,我身边有一位1963年参加工作的老人,一直是工人,在企业单位(不知道是不是国有)工作36年,1999年因病退休,退休的时候55周岁。每个月都能领退休金。但是人在01年就过世了。 我找了一些资料看,说养老保险大概在95年之后开始全国施行的,请问这个老人是从95年开始交养老保险么?是一次性补齐?还是用工龄顶?如果工龄可以顶,是一分钱都不用交吗? 那个时候不交养老保险可以吗? 如果没交养老保险,那么退休金是怎么来的?是

  如果你是近几年机关事业单位退休中人,请来这里讨论一下职业年金的计发方法问题! 我是江西省某县的教师,2018年下半年正常退休,退休当年我到县人社中心看了我的养老金核算表,我县总的基本上是按照人社部[2015]28号文件精神执行及核算计发退休中人的养老金的。即: 养老金月发待遇=老办法待遇+新老办法待遇差额*百分比(我2018年退休的是40%) 老办法待遇计发标准=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1) 新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金, 我的退休养老金

  我想问一个问题哈,这个人是1950年退休的,那么他现在发的养老金是多少,按什么来计算,就是在新中国之前他就已经退休了,那么他的养老金是按照什么计算

  现在的养老金是三人交费,一人领钱。交的每人约1000一月,发的约每人3000一月。以后如果中国老人化,交钱的人少,领钱的人多,咋办?

  企退人员对公务员年金制很不满意,认为公务员拿双份的钱。 其实说实话,这个设计方案是外行设计的,以为年金投资可以赚钱。认为美国的股市能赚钱,中国也能。 各国有各国的国情。中国是靠印钱支撑的,哪一行都不好做! 因为这个年金个人交工资的4%,公家给你出8%,到退休时,你的钱除以139,然后这个钱打到你的退休金上,共打139个月。 我们来大致算一下。还记得我们每月赚100一个月的时侯吗?这时给你扣下4元一月,公家补你8元,你一共

  江苏省企业职工视同缴费年限的养老金是怎么计算啊?过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数。请问是按这个公式计算吗?还是不加上本人视同缴费指数。

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