1、申请人到户口所在区的社保局办理，因每个地区社会保险政策不同，缴费方式也有差异，具体详情可咨询社保局，电线、办理所需资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
3、办理流程：由参保人根据自己的劳动收入选择档次，养老保险经办机构将委托邮局按月征收，参保人持开户凭证和身份证到指定邮局开户，缴费存折并更换密码。参保人应在每月25日前预存一定的养老保险费在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月养老保险费。
各类企业支付员工工资总额的20%，员工支付个人缴费基数的7%(2003年为7%，两年为1、个百分点，最后为8%)。部分员工的会费应由企业代扣代缴。
个体工人，包括个体工商户和自由职业者，支付18%的缴费基数，所有这些都由他们自己承担。
2017年的贡献等级是每年100元(仅适用于低收入和五保的家庭成员)，300元，500元，600元，800元，1000元，1500元，2000元，2500元，3000元， 4000元5000元共12个档次。其中，对于300元以下的等级选择，补贴标准为每人每年30元。选择500元，600元，800元，1000元等级，补贴标准为每人每年60元;适用于1500元，2000元，2500元，3000元，4000元，5000元等级，补贴标准为每人每年100元。
1、达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。缴费年限由视同缴费年限和实际参保年限组成。不满15年的只能将个人账户本息累计额一次性支付参保人，养老保险关系同时终止，不能按月领取。
2、缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员仍将继续参保缴费，履行缴费义务。养老金待遇的确定与参保人的缴费年限的长短以及缴费基数的高低有很大的关系，所以应在条件许可的情况下，尽量延长自己的缴费年限。
3、很多人误认为参加基本养老保险缴费时间到达15年以后，就可以不缴费了，这种看法是错误的。15年只是按月享受养老金的最低年限，并不意味着到达5年以后就可以不再缴纳，在这种情况下，每月领取的养老金处于最低水平，对个人的损失是很大的。要改善退休以后的退休待遇，只有在工作期间尽量地多缴费。
